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Communication, relations et sincérité : développer ses compétences transposables dans le cadre d’un stage coopératif

Posted by Hannah Hurtubise on March 15, 2023

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Il est essentiel que vous connaissiez vos capacités et vos compétences transposables lorsque vous examinez les offres d’emplois et de postes en organisation. Les compétences de base que développent les étudiant·e·s à l’Université Brock leur permettent de mieux connaître leurs forces et de déterminer celles qui pourraient être améliorées. Pendant mon stage, j’ai eue le sentiment d’avoir surtout développé mes compétences en matière de communication. Dans ce qui suit, je décris comment j’ai fait la promotion de la communication verbale et non verbale, de l’écoute et de l’empathie — qui sont toutes essentielles à la communication.

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Réflexions de la cohorte 2022 : Le groupe de la cohorte pour la transition climatique d’Antigonish

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Ce billet de blogue fait partie d’une série rédigée par les participant·e·s à la cohorte pour la transition climatique de 2022 organisée par l’Institut Tamarack. Il s’agit d’un parcours d’apprentissage sur dix mois qui a permis à des équipes intersectorielles de 19 communautés partout au Canada d’explorer comment appliquer une approche d’impact collectif pour faire avancer la transition socio-écologiqueDécouvrez la liste complète des publications ici.

 

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L’art au cœur de la création de mouvements

Posted by Karenveer Pannu on December 12, 2022

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Le Rassemblement annuel de Communautés bâtissant l’avenir des jeunes à Montréal a été un énorme succès! 



Cet événement a été conçu de façon à ce que les membres puissent échanger sur leurs apprentissages et leur travail en cours, et célébrer les réussites. La fierté et l’optimisme étaient palpables alors que les communautés faisaient part de leurs accomplissements et de leur enthousiasme face à l’avenir.

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Réflexions de la cohorte 2022 : Le groupe de la cohorte pour la transition climatique de Toronto

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Ce billet de blogue fait partie d’une série rédigée par les participant·e·s à la cohorte pour la transition climatique de 2022 organisée par l’Institut Tamarack. Il s’agit d’un parcours d’apprentissage sur dix mois qui a permis à des équipes intersectorielles de 19 communautés partout au Canada d’explorer comment appliquer une approche d’impact collectif pour faire avancer la transition socio-écologique. Découvrez la liste complète des publications ici.

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Réflexions de la cohorte 2022 : Le groupe de la cohorte pour la transition climatique de Salt Spring

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Ce billet de blogue fait partie d’une série rédigée par les participant·e·s à la cohorte pour la transition climatique de 2022 organisée par l’Institut Tamarack. Il s’agit d’un parcours d’apprentissage sur dix mois qui a permis à des équipes intersectorielles de 19 communautés partout au Canada d’explorer comment appliquer une approche d’impact collectif pour faire avancer la transition socio-écologique. Découvrez la liste complète des publications ici.

 

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Réflexions de la cohorte 2022 : Le groupe de la cohorte pour la transition climatique de London

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Ce billet de blogue fait partie d’une série rédigée par les participant·e·s à la cohorte pour la transition climatique de 2022 organisée par l’Institut Tamarack. Il s’agit d’un parcours d’apprentissage sur dix mois qui a permis à des équipes intersectorielles de 19 communautés partout au Canada d’explorer comment appliquer une approche d’impact collectif pour faire avancer la transition socio-écologique. Découvrez la liste complète des publications ici.

 

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