Les villes ont un rôle majeur à jouer dans la réponse à l’urgence climatique et à ses répercussions au niveau local en renforçant la résilience communautaire et en développant des façons innovantes et plus équitables de collaborer entre secteurs.
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À la même époque l’an dernier, Communautés pour la transition climatique n’était qu’une simple idée. Nous avions une vision de ce que nous pouvions créer ensemble, mais pas encore les ressources ni les personnes pour réaliser ce projet.
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Dans le cadre de l’engagement communautaire, il est important d’avoir conscience de la manière dont nous nous présentons auprès des autres et de la manière dont nous apparaissons dans le milieu communautaire. Mais comment le faire efficacement et respectueusement? Un élément à prendre en compte est la façon dont nous pouvons diriger au sein des communautés, et avec elles.
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En prévision de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation, ce document, écrit par Jorge Garza et Jordan Grey, propose quelques réflexions pour nous amener à reconnaître notre passé et à progresser ensemble vers un avenir meilleur.
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Le 24 août 2021, plus de 100 personnes ont participé à l'atelier afin de discuter des approches liées à l'adaptation des Objectifs de développement durable (ODD) au contexte local (enregistrement disponible en anglais seulement). Des conférenciers et des participants de partout au Canada ainsi qu’à l’échelle mondiale ont fait part de leurs histoires de collaboration et de mise en œuvre des ODD, ainsi que de leurs réflexions et conseils quant aux défis qui peuvent survenir dans le cadre de ces initiatives.
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Si la récente pandémie et la crise climatique nous ont appris quelque chose, c’est que la culture, le savoir et le leadership autochtones sont étroitement liés à la survie de l’humanité. Toutefois, et malgré tous les efforts et toutes les consultations menées par la Commission de vérité et réconciliation (CVR), la voix des Autochtones ne se fait toujours pas entendre. Un certain manque de leadership continue de retarder la mise en œuvre des recommandations de la CVR, alors que seulement 10 % des 94 appels à l’action ont été mis en œuvre jusqu’à présent. Mais grâce à de courageux dirigeant-e-s autochtones, de plus en plus de gens reconnaissent l’urgence d’accorder une place centrale au leadership autochtone.
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