Les Objectifs de développement durable comme outils pour créer des changements transformateurs

Posted on May 27, 2021
By Laura Schnurr

Lorsque les gens me demandent si je pense que les Objectifs de développement durable (ODD) sont utiles, ma réponse rapide est : « Oui, mais... » Dans ce premier billet de blogue d’une série de deux, j’explique ce que j’entends par là. Ce premier billet se penche sur le « oui » de ma réponse, alors que le second en explicitera le « mais ».  

Sustainability

Si vous êtes en train de lire ce billet, c’est probablement parce que vous êtes déjà familiarisé-e avec les ODD, également connu sous le nom de Programme de développement durable à l’horizon 2030. En 2015, la communauté internationale a adopté les ODD à titre de vision pour l’avenir de notre monde. Les Nations unies ont mis sur pied le Programme des ODD en tenant compte des contributions de millions de personnes aux quatre coins de la planète, qu’elles ont recueillies au cours d’un processus pluriannuel — soit le processus de ce type le plus important de toute l’histoire. Le Programme s’articule autour de 17 objectifs, eux-mêmes associés à 169 cibles et à 232 indicateurs, que le monde doit atteindre d’ici 2030. Il propose ainsi une vision et un langage communs capables de transcender les frontières et de percoler parmi tous les secteurs d’activités. De plus, contrairement aux Objectifs du millénaire pour le développement auxquels ils succèdent, les ODD constituent un programme universel. Les ODD ont été entérinés par l’ensemble des 193 pays membres des Nations unies, de même que par plusieurs gouvernements sous-nationaux, organisations à but non lucratif, groupes communautaires, entreprises, établissements d’enseignement (incluant des universités, des collèges et des instituts du Canada), entrepreneurs et innovateurs sociaux à travers le monde. Le travail accompli notamment par Alliance 2030, le Réseau des solutions pour le développement durable du Canada et l’International Institute for Sustainable Development (IISD) illustre l’incroyable engouement que suscitent les ODD au Canada.  

Comme le disent souvent bon nombre de partisan-e-s des ODD, ce ne sont pas les 17 objectifs pris individuellement qui sont les plus intéressants, mais bien la connectivité qui s’établit entre ceux-ci. L’une des caractéristiques clés du Programme de développement durable à l’horizon 2030 réside dans le fait que ces objectifs sont intégrés dans un tout indivisible. Les ODD sont le reflet d’une compréhension holistique de nos défis les plus urgents, et ils combinent les dimensions sociale, environnementale et économique comme le veut l’approche de développement durable. Ils permettent ainsi de résoudre de multiples problèmes en une seule intervention. Plusieurs expert-e-s ont proposé la mise en œuvre d’actions susceptibles de catalyser le progrès en regard de multiples objectifs et cibles. Ce programme est en outre soumis à des phénomènes synergiques et antagoniques, ce qui signifie que certaines actions en regard d’un objectif donné peuvent avoir des répercussions positives ou négatives sur d’autres.  

Les ODD nous permettent également d’harmoniser nos approches pour mesurer les répercussions alors qu’ils proposent des indicateurs communs et comparent les données entre les différents territoires. Ils constituent ainsi d’incontournables outils permettant de procéder à une évaluation et à un compte rendu de manière conjointe. 

Au beau milieu des efforts visant à nous relever de la COVID-19, il est peu surprenant de constater que plusieurs dirigeant-e-s de villes envisagent d’appliquer les ODD afin d’intégrer les principes d’équité et de durabilité dans leurs processus décisionnels, mais également afin de jeter les bases des transformations nécessaires afin de « rebâtir en mieux ». 

Topics:
Sustainability, Transition climatique, CCT FR Blog, French Blog


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