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Charlotte Berube

Charlotte Berube
Mon nom est Charlotte Berube, et je suis étudiante en loisirs thérapeutiques à l’Université Brock. Au cours du semestre d’automne 2022, j’ai effectué un stage à l’Office de protection de la nature de la péninsule du Niagara (OPNPN). En tant que stagaire, j'ai travaillé principalement à l’extérieur, et j’ai aidé le personnel de l’OPNPN à animer des événements, des sorties scolaires, des camps, des visites guidées et une école en nature, de même qu’à préparer des programmes. Ci-dessous, j’explique plus en détail comment ce stage m’a aidée à développer mes compétences interculturelles.

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Les compétences interculturelles pour la préparation à l'emploi et le développement de carrière

Posted by Charlotte Berube on March 15, 2023

Cette ressource est également disponible en anglais. Cliquez ici pour accéder à la version anglaise.

Plusieurs personnes pensent qu’elles n’ont pas besoin de développer leurs compétences interculturelles parce qu’elles « sont ouvertes aux différences culturelles », qu’elles « ont vécu ou voyagé à l’étranger », qu’elles « parlent plus d’une langue », qu’elles « ont des ami·e·s appartenant à des groupes ethniques ou culturels différents », ou qu’elles « font elles-mêmes partie d’un groupe minoritaire ». Bien que ces expériences puissent contribuer, à des degrés divers, au développement de compétences interculturelles, les stéréotypes et les préjugés sont ancrés en nous depuis notre jeune âge et peuvent influencer notre manière de traiter les autres et d’interagir avec eux, parfois même sans que nous en ayons conscience — repensez-y donc. Qu’importe vos expériences passées, le développement des compétences interculturelles est un processus s’étalant sur toute la vie dans lequel tout le monde devrait s’engager malgré l’inconfort qu’il peut occasionner.

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