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communautés en faveur d'une transition socioécologique

Un mouvement de plus de 35 collaborations dans 10 provinces et un État américain qui font progresser laction climatique locale et léquité grâce à des partenariats multisectoriels et des approches centrées sur les résident.e.s et la communauté vous attends ! Lancée en 2021, les Communautés en faveur d’une transition socioécologique (CTS) aident à renforcer les capacités et les compétences des acteurs et actrices du changement communautaire y compris les dirigeant.e.s des municipalités, des organisations à but non lucratif, des groupes communautaires, des entreprises et autres parties prenantes pour collaborer et modifier les systèmes afin de parvenir à des changements bénéfiques pour tous.

Climate Transition Report

Rapport d’impact 2021-2024 : communautés en faveur d’une transition socioécologique

Ce rapport d’impact triennal présente les progrès réalisés par les membres des Communautés
en faveur d’une transition socioécologique (CTS) qui utilisent une approche communautaire
pour réaliser des transitions climatiques justes et équitables, alignées sur les Objectifs de
développement durable (ODD) des Nations Unies.

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Globe

Récit d'impact

concevoir des économies de bien-être au canada et à l’étranger

La pauvreté croissante, l’escalade des changements climatiques et la détérioration de la santé mentale ne sont pas seulement quelques-uns des symptômes les plus visibles d’un système qui ne correspond pas aux besoins des personnes et de la planète; ce sont des résultats qui sont en fait intégrés dans sa conception même. Le Well-being Economies Alliance for Canada and Sovereign Indigenous Nations est un réseau émergent qui se consacre à réinventer l’économie afin de mettre en place des systèmes qui assurent le bien-être de tous et de la planète.

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Jardin de balcon florissant

Article

Appartenance, communauté et action climatique

En favorisant un sentiment de communauté et d’appartenance, nous pouvons stimuler l’action climatique. De plus, l’action climatique est un moyen de construire et de renforcer l’appartenance. La compilation qui suit, de courts écrits par des auteur.trice.s de partout sur l’Île de la Tortue explore les couches d’interconnexion entre ces zones, à la fois en termes pratiques et théoriques.

Lire l'article

La lutte contre les changements climatiques, la promotion de l’équité et l’avancement des objectifs de développement durable par des mesures communautaires sont au cœur de notre travail. Nous soutenons les approches à solutions multiples et holistiques, en reconnaissant les liens profonds entre les éléments comme la santé et le bien-être, la pauvreté, l’atténuation du changement climatique, la résilience, l’appartenance, l’inclusion et la justice sociale.

 

entreprendre une démarche

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La Cohorte ClimatIC 2024 communautaire

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Guide pour faire progresser les objectifs de développement durable dans votre communauté

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L’approche d’impact collectif a le potentiel de soutenir une transition climatique juste dans les communautés

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À la découverte des points de convergence entre les changements climatiques et la pauvreté

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Mise en œuvre d’un plan d’action participatif pour l’action climatique à Halifax

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Annonce des six premiers bénéficiaires du Fonds d’innovation communautaire en faveur d'une transition socioécologique

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faire l'expérience d'une adhésion au sein des cts

Nous organisons des communautés de pratique (y compris la Cohorte ClimatIC sur la transition socioécologique pour les membres de première année), des webinaires, des ateliers et autres événements. Nous produisons des publications qui partagent nos apprentissages et nos récits d’impact dans les communautés et nous soutenons nos membres au moyen d’encadrements sur mesures. Nous offrons également aux membres des microsubventions pour lancer et développer des projets locaux par le truchement du Fonds d’innovation des CTS et nous faisons progresser léquité, la diversité, linclusion, la justice et la réconciliation par le Fonds de contributions communautaires.

des occasion participatives pour les membres

Le fonds de contributions communautaires 

Par l’intermédiaire du Fonds de contributions communautaires, l’Institut fournit aux membres des ressources ciblées et des soutiens globaux pour galvaniser le leadership et la participation des communautés méritant l’équité dans l’action climatique collaborative. En savior plus

Les communautés de pratiques

Nos communautés de pratiques (CoPs) sont de petits groupes interactifs de praticien.ne.s qui se rassemblent virtuellement tous les mois ou tous les deux mois, pour partager des expériences, des outils, des idées et des défis afin d’apprendre comment développer et élargir leurs efforts.

Communiquez avec Laura pour en savoir plus :: laura@tamarackcommunity.ca

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Nos engagements :

Aider les membres à déterminer les priorités locales à travers une lentille d’engagement communautaire.

Aider les membres à définir une vision, des priorités et un programme de changement commun à l’échelle de la communauté.

Partager des ressources et des pratiques exemplaires (p. ex., récits de programmes, de politiques et d’initiatives réussis).

Développer un réseau dynamique de praticien.ne.s qui apprennent intentionnellement les uns des autres, cogénérant les connaissances et approfondissant leur impact.

ressources en vedette


ARTICLE | Pourquoi l’engagement communautaire est essentiel à l’adaptation et à la résilience aux changements climatiques
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Ce que nous avons appris : réflexions ressortant de la série de webinaires sur le climat et l’abordabilité
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Bonne nourriture, planète en santé !
Bonne nourriture, planète en santé !
Aidez-nous à trouver notre premier.ère directeur.rice des opérations
Aidez-nous à trouver notre premier.ère directeur.rice de l'exploitation
ARTICLE | La collaboration – l’exploration du cycle collaboratif
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ARTICLE | La collaboration – l’état d’esprit et les compétences des leadeurs collaboratifs
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ARTICLE | La collaboration – quel problème tentez-vous de résoudre?
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ARTICLE | La collaboration – le rôle de l’organisateur.rice
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ARTICLE | La collaboration – l’art de bâtir la confiance
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ARTICLE | Bien lancer et savoir conclure une initiative collaborative
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ARTICLE | La Collaboration – un éventail d’approches
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ARTICLE | Établir des liens authentiques pour favoriser un avenir plus équitable
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ARTICLE | Résoudre le casse-tête de la gouvernance collaborative
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Un nouveau chapitre dans l’histoire de l’Institut Tamarack—Notre nouvelle image de marque et le lancement de notre nouveau site Web
Notre nouvelle image de marque et le lancement de notre nouveau site Web
Naviguer les audits d’équité : Un guide pour les organisations à la recherche d'un changement significatif et durable
Naviguer les audits d’équité : Un guide pour les organisations à la recherche d'un changement significatif et pérenne
Annonce une transition au leadership de l'Institut Tamarack
ÉTUDE | Créer une culture propice à l'engagement communautaire
ÉTUDE | Rivalité, confiance, cocréation et impact collectif
ARTICLE | Impact Collectif 3.0
ARTICLE | L’Appartenance à une communauté : une façon de mettre fin à la pauvreté au Canada
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rencontrez l'équipe

 

Notre travail est guidé et éclairé par un groupe consultatif de 11 leaders du domaine du climat et de l’équité représentant des groupes-citoyen.ne.s et les secteurs communautaire, public et privé. Il est réparti dans cinq provinces canadiennes. Les membres du Groupe consultatif exercent leurs activités aux niveaux local, régional et pancanadien et contribuent à des expériences de vie riches et de qualité. Six sont membres de l’ECC et les cinq autres font partie d’organisations partenaires.

LAURA SCHNURR
Laura Schnurr

Directrice


Contact

liz@tamarackcommunity.ca
226-929-2963


Areas of Focus

Ending Poverty

Collective Impact

Collaborative Innovation

Community Innovation

Evaluation Impact

ASTRID ARUMAE
Astrid Arumae

Gestionnaire des Communautés

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Prachir Pasricha

Gestionnaire des Communautés 

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Kieran Maingot

Gestionnaire des Communautés 

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Nous sommes là pour répondre à vos questions et pour discuter des défis de votre communauté pour vous diriger vers des ressources qui peuvent vous aider. Contactez un membre de l’équipe ou soumettez une demande générale.

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