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Diversity

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communautés éradiquant la pauvreté

Ce mouvement et réseau est voué à l’élimination de la pauvreté au Canada et est composé de plus de 400 municipalités et représenté par 90 tables rondes régionales.

Grande allée entouré d'arbres matures.

Cours en ligne

Ending Poverty Pathways (en anglais)

Joignez-vous à Natasha Pei, directrice de Communautés éradiquant la pauvreté, pour ce cours de cinq modules. Les sujets abordés comprennent : mettre fin à la pauvreté au travail, les gouvernements et les collectivités qui mettent fin à la pauvreté et de grandes idées pour mettre fin à la pauvreté.

Inscription au cours
Poverty and Belonging

Article

L’appartenance à une communauté : une façon de mettre fin à la pauvreté au Canada

Comment l'appartenance à la communauté peut-elle contribuer à réduire la pauvreté au Canada ? Dans cet article, Heather Keam de Tamarack explore comment l'appartenance représente un chemin social pour mettre fin à la pauvreté au Canada. Elle examine les notions d'appartenance à des niveaux micro, méso et macro, le capital social, l'impact économique de l'appartenance, et plus encore.

Lire la article

Les membres des Communautés éradiquant la pauvreté ont contribué à la réduction de la pauvreté dans leurs collectivités grâce à des tables rondes multisectorielles et à des groupes de rencontres. Avec l’Institut Tamarack, ils/elles sensibilisent la communauté et rehaussent leur détermination à développer des solutions novatrices sur mesure et reconduisent le changement des politiques et des systèmes en faveur de solutions pérennes.

 

entreprendre une démarche

Engaging Living Lived Experience

Engager les personnes vivant ou ayant vécu la pauvreté

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10 façons dont les gouvernements locaux peuvent propulser le changement social positif

Engage Podcast Loneliness

Ending Poverty Pathways: série de balados (en anglais)

3 people shaking hands in a bright office setting

faire l'expérience d'une adhésion au sein des cep

Les membres ont accès à un réseau professionnel d’apprentissage par les pairs de plus de 90 initiatives locales de lutte contre la pauvreté dirigées par des acteurs et actrices du changement expérimenté.e.s. En vous inscrivant, votre collaboratif aura accès à des rabais sur les occasions d’apprentissage de l'Institut, de l'encadrement sur mesure, du renforcement des capacités, des webinaires interactifs privés, des communautés de pratique, un bulletin mensuel pour les membres et plus encore.

les avantages de devenir membre

Les avantages de devenir membre des CEP comprennent :

  • ·   Une adhésion partagée ! L’accès au travail réalisé dans les trois autres réseaux thématiques de l’Institut : les Communautés bâtissant l’appartenance, les Communautés bâtissant l’avenir des jeunes et les Communautés en faveur d’une transition socioécologique;
  • ·   Un encadrement sur mesure et groupes de travail et de discussion ! Accès à des séries et à des cohortes d’encadrement (2024 : mettre fin à la pauvreté au travail et Western Canada Leads);
  • ·  De l'apprentissage et du réseautage ! Des occasions dapprentissage par les pairs et de réseautage avec des acteurs et actrices du changement partout au Canada et au-delà, y compris du réseautage et des collaborations régionales;
  • ·  Le développement de compétences et accès à une pléthore de ressources variées ! Soutien et outils de renforcement des capacités (par exemple, gouvernance et leadership collaboratifs, impact collectif, pérennité et évaluation), y compris laccès à une formation sur «La facilitation en tant que leadership: créer les conditions propices à atteindre des objectifs ensemble» ;
  • ·  Votre mot à dire sur les occasions de faire une différence ! La possibilité de contribuer aux efforts de plaidoyer et aux consultations qui influencent le changement des politiques et des systèmes ;
  • ·  Accès à des webinaires et événements en personne et en ligne ! Accès à des webinaires privés et interactifs et à des communautés de pratique (2024 : Colombie-Britannique, lutte contre le racisme, milieu rural de l’Ontario);
  • ·  Un abonnement à notre bulletin mensuel envoyé aux membres;
  • ·  Des prix réduits! Réductions sur la participation aux événements, ateliers et cours en ligne de l’Institut, y compris le tout premier événement dapprentissage réunissant toutes les communautés de l’Institut : EngageFest le pouvoir des personnes et du lieu· 
  •    Un accès potentiel à un Fonds de contributions communautaires ! Accès à des fonds qui aideront à éliminer les obstacles au soutien au renforcement des capacités pour ceux qui ont une expérience vécue.
  • Pour plus d'information, contactez Maureen
Two Black presenting people smiling and working together

Nos engagements :

Réduire et empêcher l’accroissement du taux de pauvreté au Canada à moins de 5 %.

Cibler la pauvreté au travail, la pauvreté profonde et la pauvreté autochtone.

Mobiliser les personnes ayant une expérience vécue.

Tirer parti des actifs communautaires existants.

Intégrer les principes d’impact collectif pour effectuer des changements à long terme.

Demeurer en apprentissage et en réévaluation continus.

Intégrer l’équité, la lutte contre le racisme, la diversité et l’inclusion dans tous notre travail.

ressources en vedette


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ARTICLE | Le changement basé sur le lieu et dirigé par la communauté
Histoires des communautés bâtissant l’avenir des jeunes
ARTICLE | Pourquoi l’engagement communautaire est essentiel à l’adaptation et à la résilience aux changements climatiques
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Ce que nous avons appris : réflexions ressortant de la série de webinaires sur le climat et l’abordabilité
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Bonne nourriture, planète en santé !
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Aidez-nous à trouver notre premier.ère directeur.rice des opérations
Aidez-nous à trouver notre premier.ère directeur.rice de l'exploitation
ARTICLE | La collaboration – l’exploration du cycle collaboratif
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ARTICLE | La collaboration – l’état d’esprit et les compétences des leadeurs collaboratifs
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Un nouveau chapitre dans l’histoire de l’Institut Tamarack—Notre nouvelle image de marque et le lancement de notre nouveau site Web
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Annonce une transition au leadership de l'Institut Tamarack
ÉTUDE | Créer une culture propice à l'engagement communautaire
ÉTUDE | Rivalité, confiance, cocréation et impact collectif

rencontrez l'équipe

Natasha-Pei
Natasha Pei

Directrice adjointe

 


Contact

natasha@tamarackcommunity.ca
226-929-2963


Domaines d'intérêt

l'élimination de la pauvreté

L'impact collectif

L'innovation collaborative

L'évaluation de l'impact

Maureen Owens
Maureen Owens

Gestionnaire des communautés

Jill Zacharias
Jill Zacharias

Gestionnaire de la croissance et de l'impact en Colombie-Britannique

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Orpah Cundangan

Responsable de l’apprentissage

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Nous sommes là pour répondre à vos questions et pour discuter des défis de votre communauté pour vous diriger vers des ressources qui peuvent vous aider. Contactez un membre de l’équipe ou soumettez une demande générale.

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