Les villes et les communautés sont en première ligne des efforts pour la transition socio-écologique. L’urgence climatique est un enjeu complexe, exacerbé entre autres par des défis tels que la croissance des inégalités sociales et économiques, l’accélération de la dégradation de l’environnement dans une économie extractive et l’augmentation des risques à l’échelle mondiale comme la pandémie de COVID-19.
Ces défis sont interreliés et les changements climatiques affectent de façon prépondérante les communautés les plus vulnérables ainsi que leur capacité à répondre rapidement à cette crise multidimensionnelle.
Le moment est venu de mener une action collective audacieuse et ambitieuse en faveur de la justice environnementale et de la résilience à long terme. Nous devons accélérer nos efforts pour lutter contre la crise climatique et garantir la dignité de tous·tes afin que personne ne soit laissé pour compte.
Le soutien offert par l’Institut Tamarack à travers la Cohorte ClimatIC s’appuie sur l’approche d’impact collectif et s’articule autour de la question suivante : comment pouvons-nous soutenir les efforts locaux pour développer et mettre en œuvre des plans de transition socio-écologique audacieux et équitables tout en favorisant l’apprentissage entre pairs?
La Cohorte ClimatIC est un parcours d’apprentissage sur 10 mois conçu pour les acteurs et actrices de changement, issus des gouvernements locaux ou non, qui cherchent à développer collectivement des stratégies à l’échelle de leur communauté pour une transition socio-écologique juste et équitable.
60 villes du monde entier se sont déjà engagées à élaborer et à mettre en œuvre des plans d’action sur le climat, conformément à l’accord mondial de Paris. À travers le monde, plus de 8 200 entreprises, 1 100 villes, 1 100 établissements d’enseignement, 590 établissements financiers, 64 établissements de soins de santé et 52 régions se sont joints à Objectif zéro, la plus grande alliance jamais créée dont l’objectif est d’atteindre zéro émission nette de carbone d’ici 2050.
Parmi ces membres, 141 sont basés au Canada, et nous constatons que de nombreuses autres communautés à travers le pays réunissent déjà divers acteurs et actrices locaux pour générer des solutions innovantes en réponse à l’urgence climatique dans les domaines de l’atténuation, de l’adaptation et de la résilience.
La capacité d’une communauté à prendre des mesures efficaces et à suivre les progrès réalisés dépend notamment de sa capacité à travailler en collaboration vers un but commun, et repose sur la mise en œuvre d’un plan clair qui identifie les actions à entreprendre et la façon de répondre à cette crise de manière à entraîner des retombées équitables.
Joignez-vous à la Cohorte ClimatIC pour renforcer votre travail collaboratif et faire partie d’un réseau de communautés francophones qui œuvrent en faveur de la transition socio-écologique.
Avec le soutien du gouvernement du Canada, l’équipe de Communautés pour la transition climatique de l’Institut Tamarack lance la première édition de la Cohorte ClimatIC. Pendant 10 mois, un groupe de communautés pionnières à travers le Canada prendra part à un parcours d’apprentissage pour développer et mettre en œuvre des stratégies à l’échelle de leur communauté favorisant une transition socio-écologique juste et équitable.
L’approche d’impact collectif permet de travailler efficacement sur des enjeux complexes comme la lutte contre les changements climatiques. Elle mise sur la collaboration intersectorielle, le leadership partagé et l’engagement inclusif des membres de la communauté autour de l’élaboration d’une vision collective et d’un plan d’action commun.
En plus de permettre le renforcement des capacités en matière d’impact collectif et la mise en réseau entre les communautés, la cohorte se veut également une communauté de pratique pour l’expérimentation et la mise à l’essai de solutions visant à faire progresser l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan de transition socio-écologique.
Voici un aperçu du parcours d’apprentissage de la cohorte 2023 :
L’échéancier suivant donne un aperçu des dates importantes avant le début de la cohorte 2023 le 21 février.
Nous invitons les communautés à soumettre une demande expliquant leur intérêt à participer à la cohorte 2023. Le processus de demande sera ouvert jusqu’au 1er février 2023.
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