Juin est un mois spécial consacré à la fois aux communautés autochtones et 2S/LGBTQ+. C’est l’occasion de reconnaître le rôle puissant de l’activisme autochtone, queer et trans dans la création de sociétés plus équitables, hier comme aujourd’hui.
Ce mois-ci, nous découvrons des façons de manifester notre solidarité envers les membres des communautés en quête d’équité, de soutenir le leadership des spécialistes ayant une expérience vécue des enjeux en question et de collaborer de manière éthique avec une diversité de membres de la communauté dans le cadre des initiatives de changement communautaire.
Renforcez vos pratiques en matière d’équité et de diversité : un guide pratique
Tiré d’années d’expérience dans le domaine du développement communautaire et du propre cadre en faveur de l’équité de l’Institut Tamarack, ce guide convient parfaitement aux organisations à l’échelle de la communauté qui cherchent à impliquer de manière éthique des communautés en quête d’équité dans le cadre de leurs initiatives.
Inventaire des méthodes d’engagement communautaire
Cette ressource est une liste détaillée des techniques d’engagement communautaire qui peuvent être sélectionnées en fonction du niveau d’engagement souhaité.
WEBINAIRE | Two-Spirit Perspectives in Community Research (en anglais seulement)
Retrouvez Rochelle Ignacio et KD King, membre de la Nation Métisse, ihkwew (ou bispirituel.le) et à la tête de Good Futures Collective pour une conversation sur les pratiques décoloniales dans la recherche communautaire.
Ce webinaire gratuit convient parfaitement aux équipes de recherche communautaire, aux spécialistes de la santé, aux membres de communautés autochtones et à quiconque s’intéresse à la recherche communautaire équitable.
Le véritable changement au sein d’une collectivité s’opère à la vitesse à laquelle se construit la confiance. Cet atelier interactif invite les personnes participantes à explorer la complexité inhérente à la confiance dans les contextes communautaires, organisationnels et intersectoriels. À travers des réflexions guidées, des échanges collectifs et des mises en situation concrètes, vous examinerez ce que signifie « faire confiance », les conditions qui favorisent son émergence, ainsi que les dynamiques de pouvoir, de communication et de vulnérabilité qui l’influencent.
Chúk soutient CarbonRun dans le cadre d’un processus de consultation qui place les voix autochtones au centre des initiatives de restauration du climat.
Yas a récemment pris la parole lors du discours d’ouverture du forum sur la diversité, l’équité et l’inclusion organisé par la municipalité d’Oshawa.
Lisa, Sylvia, Sonja et Chúk travaillent avec la Fondation Rideau Hall pour soutenir des organisations au service des jeunes afin de faire progresser l’équité et l’accès aux occasions d’apprentissage.
À l’Institut Tamarack, nous reconnaissons que la majorité de notre travail se déroule sur les territoires ancestraux des peuples autochtones, notamment des Premières Nations, Métis et Inuit. Nous reconnaissons la contribution des peuples autochtones et soutenons leurs luttes continues pour l’autodétermination et la souveraineté. Nous nous engageons à comprendre l’histoire des terres qui nous accueillent et à contribuer à faire avancer la justice pour tous les peuples autochtones.
Restez en contact :
l’Institut Tamarack, situé à l’Université de Waterloo, 140 rue Westmount nord, Waterloo, ON N2L 3G6, Canada
