ÉTUDE DE CAS | Emploi et mentorat dans les CBAJ – Grande Prairie

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Cette étude de cas explore les impacts et les enseignements des cinq premières années de l’initiative des Communautés bâtissant l’avenir des jeunes (CBAJ), une collaboration multisectorielle entre l’Institut Tamarack, des jeunes leaders et d’autres allié.e.s de la communauté. Entre 2019 et 2024, les CBAJ ont appuyé près de 70 000 jeunes dans 20 communautés pour reprendre leurs études, obtenir un emploi stable et devenir des leaders et des mentors au sein de leurs communautés.

Les CBAJ ont désigné le thème de l’emploi et du mentorat comme un domaine nécessitant un plus grand soutien au cours des premières étapes de l’initiative. Les initiatives des CBAJ menées par des jeunes ont aidé les jeunes à développer des compétences professionnelles, à rédiger des curriculums vitaes, à nouer des liens avec des mentors et, éventuellement, à obtenir un emploi stable. L’étude de cas comprend :

• une narration par Blue Vetsch, jeune leader des CBAJ de Grande Prairie (Alberta);

• des descriptions détaillées des initiatives des CBAJ liées à l’emploi et au mentorat, notamment le Youth Employer Forum de Grande Prairie, les initiatives de formation professionnelle de Chilliwack, les salons de l’emploi de Moncton, l’événement Future Fair de Corner Brook, le symposium sur l’emploi de Digby, le salon de l’emploi de Portage la Prairie, les ateliers Découvrez votre voie de Régina, les initiatives de mentorat et les activités de planche à roulettes de Chilliwack;

• des citations de 32 jeunes participants, leaders et membres de tables de leadership à propos de leurs expériences avec les CBAJ;

• des données clés, des enseignements, des résultats et d’autres impacts de l’initiative.