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Ce billet de blogue a été écrit par Ruté Ojigbo, Danya Pastuszek, Liz Weaver et Jessica Gilligan.
Nous sommes ravis d’annoncer le lancement de notre nouveau site Web et de la refonte de notre marque à nos réseaux d’apprentissage! Ce jalon marque un nouveau chapitre passionnant dans l’histoire de l’Institut.
La refonte de notre site Web et de notre marque est une célébration de la connexion, de l’inclusion et de stratégies pérennes, tous des éléments qui soutiennent notre mission de mettre fin à la pauvreté sous toutes ses formes. Grâce à la mise à jour de notre identité visuelle, nous renforçons notre engagement à favoriser des communautés dynamiques fondées sur la collaboration et le changement positif.
Notre mise à jour signale pourtant beaucoup plus que notre transformation visuelle. En novembre 2023, l’équipe de l’Institut et les membres du conseil se sont rencontrés en personne pour clarifier et prioriser les objectifs, principes directeurs et engagements d’ici 2030. La nouvelle image de marque incarne nos principes de connexion, d’appartenance, d’équité et de justice. La conception de notre nouveau site Web sera un vecteur pour atteindre nos objectifs visant à renforcer la capacité des acteurs et actrices du changement, à provoquer des changements à grande échelle dans les communautés et à modifier les systèmes et les politiques pour mettre fin à la pauvreté sur l’Île de la Tortue.
En écoutant nos membres et nos apprenant.e.s, nous avons privilégié l’inclusion et la simplicité dans la conception et le langage de notre site Web. Cela comprend non seulement sa fonctionnalité et sa navigation, mais aussi un virage vers un langage plus convivial et accessible. Nous reconnaissons la diversité du langage utilisé par les membres de notre réseau et nous visons à combler ces différences en passant, par exemple, d’Impact collectif à Collaboration et de Leadership collaboratif à Leadership collectif.
Nous sommes engagé.e.s à assurer une plus grande cohésion et accessibilité et à mettre à jour la terminologie de notre présence en ligne pour refléter cela extérieurement. Un exemple de cette transition est dans le passage de l’utilisation des expressions Centre d’apprentissage pour décrire notre cadre de pratiques interconnectées, à Compétences pour le changement, et de Communautés dynamiques à Réseaux en faveur du changement. L’objectif est de simplifier nos messages et d’améliorer la clarté de nos communications pour nos membres, nos apprenant.e.s et les communautés avec lesquelles nous travaillons.
L’habillage photo du site Web joue un rôle important dans la transmission de l’histoire de l’Institut Tamarack et la mise en valeur des personnes et des lieux touchés par notre travail, et des communautés qui rendent tout notre travail possible. À travers ces images, nous voulons montrer la force des communautés que nous servons.
Notre engagement envers l’esprit de la communauté demeure présent dans cette actualisation du site Web. Que vous soyez un membre de longue date ou un nouveau membre de notre réseau, naviguer sur notre nouveau site Web procure une expérience conviviale, offrant un acès aux ressources, aux événements et à plus d’occasions d’apprentissage et de réseautage.
En entrant dans ce nouveau chapitre de notre présence, nous sommes inspirés par le potentiel de la collaboration, de l’empathie et de l’action collective pour effectuer des changements significatifs. Nous vous invitons à vous joindre à nous dans cette aventure alors que nous nous efforçons de créer ensemble un avenir plus inclusif et concluant pour tous et toutes. Pour ceux d’entre vous qui visitent le site Web de l’Institut Tamarack pour la première fois ou que vous y retourniez, nous vous invitons à vous inscrire pour recevoir nos derniers articles, outils et bulletins de nouvelles.