Un nouvel outil d’évaluation, un plan national pour bâtir l’appartenance, l’accompagnement d’une initiative collaborative à but non lucratif, et plus encore
Alors que nous rendons hommage aux avenirs des Autochtones et au mois de la Fierté, nous réfléchissons au leadership, à la résistance et aux contributions des personnes autochtones et 2ELGBTQIA+ qui permettent de façonner des avenirs plus justes et plus aimants. Ce moment nous incite à créer de l’espace pour les voix historiquement exclues des processus décisionnels.
À l’Institut Tamarack, notre cadre Les graines de la transformation, notre plan pour bâtir l’appartenance et l’outil d’auto-évaluation sur l’impact collectif proposent des moyens concrets de nommer et de combler ces écarts. Ces ressources pourront vous guider dans l’identification des participant.e.s, le renforcement de la confiance et le passage à l’action. Elles accompagnent des leaders et des communautés dans l’élaboration de leur état d’esprit, de leur état émotionnel et de leur ensemble de compétences pour intégrer l’équité et l’appartenance dans leur travail quotidien. Alors que nous imaginons des avenirs ancrés dans la souveraineté, la joie, la bienveillance collective et l’éradication de la pauvreté sous toutes ses formes, nous vous invitons à songer à la manière dont vos initiatives incluent les personnes les plus touchées par les enjeux qu’elles cherchent à résoudre, leur rendent hommage et sont façonnées par elles, et comment votre travail peut devenir un espace d’appartenance pour tous.tes.
Outil d’auto-évaluation pour les acteur.rice.s de changement
L’outil d’auto-évaluation pour les acteur.rice.s de changement sensibilise aux compétences nécessaires pour susciter des changements communautaires et systémiques. Il incite également les individus à approfondir leurs compétences de manière de façon encourageante et accueillante.
Participez à notre test bêta en cours alors que nous élaborons ce tout nouvel outil.
Forger un avenir d’appartenance : renforcez la sensibilisation et la volonté à l’égard d’un plan pancanadien
L’appartenance est au cœur des communautés solides et dynamiques. Lisez comment le réseau de Communautés bâtissant l’appartenance relie des personnes et crée des avenirs plus équitables.
Des programmes aux politiques : déclaration de revenus automatiques et auto-inscription aux avantages sociaux
Deux simples changements de politiques pourraient permettre à des milliers de personnes de sortir de la pauvreté professionnelle
Et si un petit changement de politique pouvait transformer les conditions de milliers de personnes percevant de faibles revenus?
Cette étude de cas révèle les apprentissages clés d’une initiative sur trois ans menée dans cinq communautés qui cherche à démanteler les systèmes qui perpétuent la pauvreté professionnelle. Elle spécifie également les deux changements de politiques qui pourraient entraîner un impact immédiat et durable.
Découvrez ce qui fonctionne, ce qui s’en vient et comment vous pouvez contribuer à susciter des changements.
Trousse à outils pour les directions d’organismes à but non lucratif
La collaboration est un impératif stratégique pour les organismes à but non lucratif aujourd’hui. Mais sa réussite exige un ensemble unique de compétences et d’aptitudes. The Collaborative Nonprofit Organization est une page Web, développée par l’Institut Tamarack en partenariat avec Ignite NPS, qui fournit aux conseils d’administration et aux membres de la direction d’organismes à but non lucratif des ressources et des outils gratuits pour mettre sur pied des collaborations réussies et devenir un partenaire convoité.
ATELIER | Des changements de politiques pour accompagner des résultats orientés vers les communautés
9 octobre 2025 | 13 h - 16 h HE
Cet atelier pratique est conçu pour les personnes responsables des décisions et les groupes communautaires qui cherchent à influencer les politiques. Alors que notre nouveau gouvernement fédéral établit son programme, rassemblons-nous pour demander des changements de politiques qui répondent aux besoins de votre communauté et prennent en compte ses atouts.
Dans un esprit de respect, de réciprocité et de vérité, nous honorons et reconnaissons que notre travail se déroule sur l’île de la Tortue (Amérique du Nord), qui est le foyer ancestral des peuples autochtones des Premières Nations, des Métis et des Inuit.e.s.
Restez en contact :
l’Institut Tamarack, situé à l’Université de Waterloo, 140 rue Westmount nord, Waterloo, ON N2L 3G6, Canada
