A note from the Tamarack Institute's Board of Directors:
Dear there,
With a mix of sadness, celebration and deep gratitude, the Board of Directors of the Tamarack Institute for Community Engagement announces Co-CEO Liz Weaver's planned retirement.
Liz's Impact at Tamarack
All of us who have benefited from Liz's wisdom and expertise know her to be a champion for collaboration, transformation and – above all – community. We have come to know and be inspired by the creative sparkle in her eye that shines when she's working with community leaders and when community solutions begin to spark. We celebrate Liz's commitment to grounding Tamarack’s work in the lived experience of people impacted by poverty and her relentless efforts to empower changemakers in Canada and beyond.
When Liz joined Tamarack, our learning and impacts were captured through a partnership with the Caledon Institute, which wound down operations in 2017. Under Liz's leadership, Tamarack launched and grew a Learning Centre, which includes measuring impact among its five learning areas, and a Digital Sales, Engagement and Learning team. Liz also played a critical role in securing five-year funding for Communities Building Youth Futures, a network of 20 youth-led partnerships in small cities, rural and remote communities, and First Nations across Canada.
Under Liz's leadership, Tamarack has shaped the fields of collective impact, community engagement, collaborative governance, community innovation, evaluating community impact and participatory grant-making. As a result, partners value Tamarack as a thought leader, innovator and resource to help their work move forward with impact. In 2022, the Schwab Foundation for Social Innovation recognized Tamarack as an inaugural collective social innovator, and Liz accepted this award on behalf of Tamarack at the World Economic Forum.
Liz is leaving an incredible legacy within Tamarack and amongst the communities we have reached, and we are excited to continue working with communities across the world to achieve our collective goals for years to come.
Liz will retire on November 30, 2024.
A photo of the Tamarack team taken in December 2023. Liz is standing at the far right.
A Few Words from Liz
It has been an incredible journey for me to be part of the leadership team at Tamarack. I have learned from insightful and passionate board members, work colleagues, community changemakers, investors, partners and friends.
Tamarack’s deep connection to both individuals and communities and to partners at a local, provincial, territorial, national and international scales provides us with important insights about how place-based approaches are hubs of innovation, connection, deep commitment and belonging.
My time at Tamarack has allowed me to experience the impactful work happening by people in so many unique and diverse places. I am grateful for all that each of you have shared with me and with Tamarack. I look forward to connecting with each of you over the next few weeks as I move forward from Tamarack.
A Note from the Board
Receiving Liz's formal retirement notice marked a significant transformation for Tamarack. On March 25, 2024, after considering Tamarack's mission and the priorities over the coming years, the Board of Directors unanimously and enthusiastically voted to appoint Danya Pastuszek as CEO of Tamarack upon Liz's retirement. For two years, Danya has co-led Tamarack with Liz, developing and delivering leadership content, centring racial equity more prominently in Tamarack's work and securing significant resources from the government and various foundations. She spent the previous two decades of her career building and sustaining diverse collaboratives.
The Board is confident in Danya's values, vision and expertise, and in her ability to continue to provide the collaborative leadership that is core to Tamarack. In the coming months, Danya will work closely with the Board and staff to ensure Tamarack is set to grow in addressing public policy, build on finance and operations, and calibrate organizational alignment.
As Tamarack continues delivering on our collective vision, we must strengthen our operational structure. Therefore, we are recruiting a Chief Financial Officer (CFO)/Chief Operating Officer (COO) to enhance operational and financial capabilities. Shared leadership and collaboration will continue to be Tamarack's guiding principles. Danya, the new CFO/COO and other staff leaders will hold Tamarack’s core results and principles together and continue to engage with a set of communities to stay grounded in Tamarack's core work and learn from those closest to it.
We deeply appreciate Liz's work building Tamarack.
We are excited to work toward Tamarack's goals, grounded in its principles, for years to come.
Next Steps
In the weeks to come, we look forward to sharing the position overview for Tamarack’s COO/CFO, celebrating Liz and reflecting on her contributions to Tamarack and to community change.
Sincerely,
Tamarack Board of Directors: Nation Cheong, Chair Ana Gonzalez Guerrero, Vice Chair Dina al-Khooly Natasha Beedie
Sunshine Chen Colleen Christopherson-Cote Bill Harper Ben Henderson Lori Hewson Dr. Jiwei Li Mary Pickering Shauna Sylvester
Une note du conseil d’administration de l’Institut Tamarack :
Bonjour there,
C’est avec un mélange de tristesse, de désir de célébrer et de profonde gratitude, que le conseil d’administration de l’Institut Tamarack annonce la retraite de la coprésidente-directrice générale, Liz Weaver.
L’impact de Liz à l’Institut
Nous tous qui avons bénéficié directement de la sagesse et de l’expertise de Liz savons qu’elle est une championne de la collaboration, de la transformation et, surtout, de la communauté. Nous avons appris à la connaître et à être inspirés par l’étincelle créative de son œil brillant lorsqu’elle travaille de pair avec les dirigeant.e.s communautaires et lorsque des solutions favorisant les communautés commencent à prendre forme. Nous célébrons l’engagement de Liz à ancrer le travail de l’Institut dans l’expérience vécue des personnes touchées par la pauvreté et ses efforts incessants pour autonomiser les acteurs et actrices du changement au Canada et ailleurs.
Lorsque Liz s’est jointe à l’Institut Tamarack, notre apprentissage et notre impact étaient mis de l’avant grâce à un partenariat avec le Caledon Institute, qui a fermé ses opérations en 2017. Sous la direction de Liz, l’Institut a lancé et développé un Centre d’apprentissage, qui comprend la mesure de l’impact soutenu par cinq domaines d’apprentissage, et une équipe de vente, d’engagement et d’apprentissage numérique. Liz a également joué un rôle essentiel dans l’obtention d’un financement quinquennal pour les Communautés bâtissant l’avenir des jeunes (CBAJ), un réseau de 20 partenariats dirigé par des jeunes dans les petites villes, les communautés rurales et éloignées et les Premières Nations du Canada.
Grâce à Liz, l’Institut a façonné les domaines de l’impact collectif, de l’engagement communautaire, de la gouvernance collaborative, de l’innovation communautaire, de l’évaluation de l’impact communautaire et de l’octroi de subventions participatives. En conséquence, les partenaires apprécient l’Institut Tamarack en tant que leader d’opinion, chef de file novateur et pôle de ressources par excellence pour soutenir le travail communautaire les aidant à accomplir leur travail avec un impact renouvelé. En 2022, la Fondation Schwab pour l’innovation sociale a reconnu de manière inaugurale, l’Institut Tamarack en tant qu’innovateur social et collectif et Liz a accepté ce prix au nom de l’Institut lors du Forum économique mondial.
Liz lègue un héritage impressionnant au sein de l’Institut Tamarack et parmi les communautés impliquées, et nous sommes ravis de continuer à travailler avec celles-ci, peu importe où elles se trouvent à travers le monde, afin d’atteindre nos objectifs collectifs futurs.
Liz prendra sa retraite le 30 novembre 2024.
Une photo de l’équipe de l’Institut Tamarack prise en décembre 2023. Liz se trouve à l’extrême droite.
Quelques mots de la part de Liz
Ce fut un parcours incroyable pour moi de faire partie de l’équipe de direction de l’Institut Tamarack. J’ai tant appris des membres du conseil d’administration, de collègues de travail, de décideur.euse.s communautaires, d’investisseur.euse.s, de partenaires et d’ami.e.s éclairé.e.s et passionné.e.s.
Les liens profonds de l’Institut Tamarack tissé avec les individus et les communautés, ainsi qu’avec ses partenaires à l’échelle locale, provinciale, territoriale, nationale et internationale, nous fournissent des renseignements importants sur la façon dont les approches axées sur le lieu sont des pôles d’innovation, de connexion, d’engagement profond et d’appartenance.
Mon temps passé à l’Institut m’a permis de faire l’expérience du travail percutant d’individus dans une multitude d’endroits uniques et diversifiés. Je vous suis reconnaissante pour tout ce que vous avez partagé avec moi et avec l’Institut Tamarack. J’ai hâte de communiquer avec chacun.e d’entre vous au cours des prochaines semaines alors que je prépare ma sortie de l’Institut.
Une note du conseil d’administration
La réception de l’avis de retraite officiel de Liz marque une transformation importante pour l’Institut Tamarack. Le 25 mars 2024, après avoir examiné la mission et les priorités de l’Institut Tamarack au cours des prochaines années, le conseil d’administration a voté à l’unanimité et avec enthousiasme de nommer Danya Pastuszek au poste de directrice de l’Institut Tamarack à la retraite de Liz. Pendant deux ans, Danya a codirigé l’Institut Tamarack avec Liz, en développant et en fournissant du contenu de leadership, en embrassant l’équité raciale au sein du travail de l’Institut et en obtenant des ressources importantes du gouvernement et de diverses fondations. Elle a passé les deux décennies précédentes en carrière à bâtir et à soutenir diverses collaborations.
Le conseil d’administration a confiance dans les valeurs, la vision et l’expertise de Danya, et dans sa capacité à continuer de fournir le leadership collaboratif qui est au cœur des convictions de l’Institut Tamarack. Au cours des prochains mois, Danya travaillera en étroite collaboration avec le conseil d’administration et le personnel pour s’assurer que l’Institut soit prêt à croître et à aborder les politiques publiques, à développer les finances et les opérations et à calibrer l’alignement organisationnel.
De même que l’Institut continue de concrétiser sa vision collective, elle doit aussi renforcer sa structure opérationnelle. Par conséquent, nous avons l’intention d’ajouter à l’équipe un.e directeur.rice financier /chef.fe des opérations pour améliorer nos capacités opérationnelles et financières. Le leadership partagé et la collaboration continueront d’être les principes directeurs de l’Institut Tamarack. Danya et le/la nouveaux.lle un.e directeur.rice financier /chef.fe des opérations verront à l’ensemble des résultats projetés et des principes moteurs de l’Institut et continueront de collaborer avec l’ensemble des communautés pour encore et toujours apprendre ensemble avec celles-ci.
Nous sommes profondément reconnaissant.e.s pour le travail accompli par Liz et ce qu’elle a su bâtir à l’Institut Tamarack.
Nous sommes ravis de travailler à l’atteinte des objectifs de l’Institut qui sont toujours ancrés dans ses principes de base pour les années à venir.
Prochaines étapes
Dans les semaines à venir, nous aurons l’occasion de partager avec vous un aperçu du poste de directeur.rice financier /chef.fe des opérations et de célébrer les succès de Liz en prenant la mesure de ses contributions à l’Institut et aux changements communautaires.
Cordialement,
Le conseil d’administration de l’Institut Tamarack Nation Cheong, président Ana Gonzalez Guerrero, vice-présidente Dina al-Khooly Natasha Beedie Sunshine Chen Colleen Christopherson-Côté Bill Harper Ben Henderson Lori Hewson, Dr. Jiwei Li Mary Pickering Shauna Sylvester
Tamarack Institute, University of Waterloo, 140 Westmount Road North, Waterloo, ON N2L 3G6, Canada
